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心系員工,溫暖新春——奔達模具春節員工關懷行動
添加時間:2021/2/21   點擊次數:395
春節將至,歲寒情深!

 今年冬季疫情反復,國家發起號召倡議原地過年,奔達模具積極響應并鼓勵員工留在廣東過年,同時為了讓留粵員工也能感受“家”的溫暖。公司充分考慮各種現實情況,推出為春節留粵員工發福利補貼、返鄉員工提供在廠做核酸檢測服務、給員工發放精美的春節大禮包等一系列春節關懷活動,獲得員工廣泛好評。
 春節是闔家團聚的日子,然而目前疫情防控形勢嚴峻復雜,春節期間人員流動性大,疫情傳播風險增加。公司為加強疫情防控工作,保障節后正常復工復產,也為了每位員工的健康安全考慮,鼓勵員工在廣東過年,非必要不返鄉。但最重要的是無論留粵或返鄉都希望員工們擁有一個平安祥瑞的新年。對此,公司為春節留粵和返鄉員工均提供了貼心的關懷福利,讓員工原地過年,年味不減,為返鄉回家員工保駕護航。

留粵員工

 春節留粵的員工最高可享660元福利補貼,希望在異地過年的員工有個別樣溫馨的“年味”。

返鄉員工

 春節返鄉員工安排在廠做核酸檢測服務,費用公司承擔,為員工提供便利和減負。



 除此之外,為了感謝員工一年來為公司生產經營付出的辛勤努力,表達公司對員工的濃濃關愛和新年祝福,公司為全體員工發放暖心春節大禮包。禮品派發現場熱火朝天,各部門員工、工會委員配合默契,搬運、核對、分發,各司其責,一箱箱承載著公司關懷的禮品傳遞到員工手中,同時也代表公司向每一位員工及家屬送去真摯的問候與春節祝福,一份份精美的禮品捧在員工手里,暖在員工的心里。



 春節原地過年,考驗的不僅僅是員工,更是對企業文化、企業福利、企業關懷的考驗。特殊時期,走心的員工福利,可以讓企業文化建設更有人情味。公司用實際行動感恩員工對公司的付出,針對留粵員工、返鄉員工多措并舉保障好員工春節生活需求,讓大家感受到公司的溫暖,增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感。體現了企業文化、增強公司凝聚力的同時也提高了員工以企業為家的主人翁意識,使員工們感受到公司家庭般的溫暖。
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